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Analista de Remuneração PL

Descrição da vaga

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo#iniciativa#igualdade #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros

 

 

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda

 

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!


Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

 

  • Conduzir processos de remuneração, tais como: pesquisa salarial, descrição de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, dentre outros;
  • Garantir a correta aplicação da estratégia de remuneração seguindo as metodologias de mercado;
  • Avaliar e conduzir estudos de composição da remuneração, considerando análises de equidade internas e competitividade externas;
  • Elaborar, analisar e divulgar os KPIs de Recursos Humanos;
  • Realizar estudo, elaboração e execução de programas de reconhecimento e recompensa da empresa, bem como estudos de estrutura salarial;
  • Elaborar e conduzir o processo de aprovação de propostas salariais (promoção e admissão).

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Formação completa em Administração, Finanças, Economia, Direito ou correlatas;
  • Experiencia mínima de 2 anos em remuneração;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento em metodologias de remuneração, pesquisas salariais, estudo e elaboração de tabelas salariais e posicionamento de mercado;
  • Conhecimento em ferramentas de remuneração (Towers Watson, Mercer, Hay);
  • Elaboração de estudos diversos de remuneração, competitividade, atração e reconhecimento;
  • Conhecimento avançado do pacote office, principalmente excel;
  • Conhecimento em gestão e análise de benefícios.

O que será um diferencial:


  • Idioma Espanhol;
  • Especialização em remuneração;

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar?


Vaga no modelo de trabalho presencial na Honda Sumaré - SP.


Informações adicionais:


Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:

  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar;
  • Oferecemos Refeitório no local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Refeitório no local, Auxilio Creche para as mamães, Wellhub, estacionamento e a PreviHonda;
  • Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar;
  • Descontos em nossos produtos Honda;
  • Bônus anual;


E um pouquinho a mais sobre nós:

Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 28 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro. Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapa Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Contato com o RH
  5. Etapa 5: Teste de Excel e Análise Técnica :)
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Contratação

Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!

A crença no poder dos sonhos, traduzida no slogan mundial da marca Honda – The Power of Dreams – é um dos principais legados deixados pelo criador da empresa, Soichiro Honda. Homem à frente de seu tempo, desenvolveu novos conceitos de mobilidade. Seguindo os passos do fundador, a Honda acredita que o sonho é a força criativa, capaz de produzir ideias inovadoras. 


A companhia procura, por meio de seus produtos e serviços, proporcionar experiências diferenciadas e seguras às pessoas. Também acredita que apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus desejos é uma forma de construir um futuro melhor.


É assim, inspirada pelo poder dos sonhos, que a Honda busca criar constantemente o inesperado para encantar seus clientes e surpreender as pessoas ao redor do mundo! Venho fazer parte deste time e surpreenda-se, também!


Conheça nossa Política de Privacidade:

https://www.honda.com.br/politica-de-privacidade-carreira-na-honda