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Analista Planejamento Recursos Humanos PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo#iniciativa#igualdade #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros

 

 

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda

 

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!


Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:


  • Orçamento: Consolidar e analisar o orçamento de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento das metas financeiras e de governança.
  • Planejamento Estratégico: Planejar e coordenar reuniões e eventos de metas e estratégias junto à Diretoria de RH.
  • Ações de Auditoria: Coordenar e executar ações de resposta a auditorias, garantindo o alinhamento com as normas e políticas da empresa.
  • PDCA e Cronogramas: Coordenar reuniões de PDCA do departamento e definir cronogramas de projetos, atuando diretamente com o Departamento de TI para garantir o alinhamento com as metas de RH.
  • Governança e Acessos: Monitorar a governança e o controle de acessos a pastas e documentos estratégicos do RH.
  • Controle de Contratos e Normas: Gerenciar contratos e assegurar o cumprimento de normas, auxiliando a Diretoria na tomada de decisões estratégicas e de compliance.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência: Experiência em áreas de planejamento, finanças ou análise de dados, preferencialmente em Recursos Humanos.
  • Idiomas: Inglês Avançado para comunicação, apresentações e análise de documentos.
  • Pacote Office: avançado.

O que será um diferencial:

  • Experiência prévia em empresas multinacionais ou ambientes corporativos estruturados.
  • Conhecimento sobre metodologias de governança e segurança de dados.
  • Conhecimento em PDCA.

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar?


Honda Sumaré. Vaga no modelo híbrido de trabalho (3x presenciais por semana).

#LI-Hybrid

Informações adicionais:


Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:

  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar;
  • Oferecemos Refeitório no local, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Fretado (necessário verificar disponibilidade), Auxilio Creche para as mamães, Estacionamento, Wellhub e a PreviHonda;
  • Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar;
  • Descontos em nossos produtos Honda;
  • Bônus anual;


E um pouquinho a mais sobre nós:

Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.

Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Teste de Inglês :)
  4. Etapa 4: Mapa Comportamental
  5. Etapa 5: Contato com o RH
  6. Etapa 6: Análise Técnica :)
  7. Etapa 7: Entrevista com Liderança
  8. Etapa 8: Contratação

Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!

A crença no poder dos sonhos, traduzida no slogan mundial da marca Honda – The Power of Dreams – é um dos principais legados deixados pelo criador da empresa, Soichiro Honda. Homem à frente de seu tempo, desenvolveu novos conceitos de mobilidade. Seguindo os passos do fundador, a Honda acredita que o sonho é a força criativa, capaz de produzir ideias inovadoras. 


A companhia procura, por meio de seus produtos e serviços, proporcionar experiências diferenciadas e seguras às pessoas. Também acredita que apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus desejos é uma forma de construir um futuro melhor.


É assim, inspirada pelo poder dos sonhos, que a Honda busca criar constantemente o inesperado para encantar seus clientes e surpreender as pessoas ao redor do mundo! Venho fazer parte deste time e surpreenda-se, também!


Conheça nossa Política de Privacidade:

https://www.honda.com.br/politica-de-privacidade-carreira-na-honda