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Analista Riscos SR | Foco em Modelagem

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo#iniciativa#igualdade #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros

 

 

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda

 

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!


Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:


  • Contribuir para apuração, análise e gerenciamento do risco de crédito, de acordo com as políticas internas e estratégias adotadas, considerando IFRS e BRGAAP;
  • Manutenção, revisão e monitoramento dos modelos existentes (Perda Esperada);
  • Elaborar políticas e relatórios de gestão com informações de gerenciamento de crédito em conformidade com as exigências do Banco Central;
  • Desenvolver estudos e modelos de riscos de crédito para o carteiras de varejo (CDC veículos) e carteira de atacado (FIDC e Conta Garantida);
  • Atualizar e analisar indicadores de Inadimplência e Prejuízo (Loss) por safra;
  • Backtesting de PD, Forwardlooking e stress de Inadimplência por modelos de regressão logística, matriz de transição e arvores de decisão;
  • Estruturar apresentações a gestão com recomendações a partir de resultados gerados pelos modelos ou estudos analíticos.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Experiência em gerenciamento de riscos financeiros, em específico, crédito;
  • Conhecimentos sobre as normas vigentes e cenário regulatório estabelecido pelo Bacen;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento em matemática e estatística;
  • Conhecimento em Informática: R programming, SQL, Microsoft Office;
  • Conhecimento em IFRS9 (PD, LGD, EAD);
  • Conhecimento das aplicações em Marchine Learning e Deap Learning, será um diferencial.



Informações adicionais

Onde você vai trabalhar?


Honda São Paulo (próximo ao shopping Morumbi). Vaga no modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e até 2 dias home office na semana).

#LI-Hybrid


Informações adicionais:


Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:

  • Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar;
  • Oferecemos Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Auxilio Creche para as mamães, estacionamento e a PreviHonda;
  • Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar;
  • Descontos em nossos produtos Honda;
  • Bônus anual.


E um pouquinho a mais sobre nós:


Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.

Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Contato com o RH
  4. Etapa 4: Análise Técnica :)
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!

A crença no poder dos sonhos, traduzida no slogan mundial da marca Honda – The Power of Dreams – é um dos principais legados deixados pelo criador da empresa, Soichiro Honda. Homem à frente de seu tempo, desenvolveu novos conceitos de mobilidade. Seguindo os passos do fundador, a Honda acredita que o sonho é a força criativa, capaz de produzir ideias inovadoras. 


A companhia procura, por meio de seus produtos e serviços, proporcionar experiências diferenciadas e seguras às pessoas. Também acredita que apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus desejos é uma forma de construir um futuro melhor.


É assim, inspirada pelo poder dos sonhos, que a Honda busca criar constantemente o inesperado para encantar seus clientes e surpreender as pessoas ao redor do mundo! Venho fazer parte deste time e surpreenda-se, também!


Conheça nossa Política de Privacidade:

https://www.honda.com.br/politica-de-privacidade-carreira-na-honda

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