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Supervisor Campo Pós Venda (Motores, Máquinas & Produtos Náuticos)

Descrição da vaga

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços.

E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeitoaoindivíduo, #iniciativa, #igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.


A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros.

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”

Soichiro Honda.

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

  • Desenvolver e fortalecer o relacionamento com revendedores, oficinas autorizadas e parceiros multimarcas em todo o território nacional.
  • Atuar como principal elo entre a empresa e a rede de pós-venda, promovendo aproximação comercial e aumento da presença da marca junto aos lojistas.
  • Apoiar o desenvolvimento da estratégia de pós-venda para Motores & Máquinas e Produtos Náuticos, com foco em qualidade dos serviços prestados, disponibilidade de peças serviços e satisfação do cliente.
  • Realizar visitas frequentes a parceiros, distribuidores e pontos de atendimento em todo o Brasil.
  • Liderar equipe, acompanhando indicadores, performance e desenvolvimento dos colaboradores.
  • Estruturar e implementar processos, fluxos operacionais e políticas de pós-venda no segmento náutico.
  • Atuar na identificação de oportunidades de melhoria contínua, assegurando elevados padrões de qualidade e atendimento.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:

  • Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão Comercial, Economia ou correlatas. 
  • Experiência prévia na área de motores, máquinas e produtos náuticos.
  • Vivência em pós-venda, serviços de campo e comercial.
  • Atuação com distribuidores, revendedores ou parceiros multimarcas.
  • Experiência em desenvolvimento de processos e estruturação de operações de serviços.
  • Sólida experiência em gestão de equipes. 
  • Inglês avançado desejável.
  • Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar?


Honda São Paulo/SP.

Vaga no modelo presencial de trabalho.


Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:


Carreira e Reconhecimento

  • Programas de desenvolvimento de carreira e conexão
  • Descontos em nossos produtos Honda
  • Bônus anual

Saúde e Bem-estar 

  • Programa de Suporte Psicológico e Bem-estar
  • Auxílio Creche para as mamães
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida

Jornada e Mobilidade 

  • Carga horária de trabalho flexível 
  • Company car
  • Auxílio combustível 
  • Estacionamento in company

E um pouquinho a mais sobre nós:

Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.

Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo seu Perfil Profissional
  3. Etapa 3: Bate-papo com RH
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Bate-papo com a Liderança e Feedback
  6. Etapa 6: Contratação

Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!

Inspirados pelo poder dos sonhos ✨


A crença no Poder dos Sonhos — traduzida no slogan global da Honda, The Power Of Dreams — é um dos maiores legados deixados por seu fundador, Soichiro Honda.

Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade.


Seguindo seus passos, a Honda acredita que sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo. É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas.


Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer experiências únicas, seguras e marcantes, sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um.


É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, encantar seus clientes e surpreender o Mundo.


Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias.


How We Move You?


E Fique atento!

Na Honda, todos os nossos processos seletivos são gratuitos. Não cobramos nenhuma taxa para participação em recrutamentos ou entrevistas.

Para garantir uma experiência segura e transparente, sempre confirme se as informações sobre vagas e inscrições em nossos canais oficiais: www.honda.com.br.




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